Munkakeresés

Szingapúrban csak akkor dolgozhatsz, ha van engedélyed rá a Ministry of Manpowertől (MoM), nem javasoljuk a fusizást, megütheted vele a bokád.

Ha van diplomád, keress Employment Pass (https://www.mom.gov.sg/passes-and-permits/employment-pass) állás lehetőséget, talán azzal legkönnyebb bekerülni, mert nem vonatkozik rá hivatalosan semmilyen kvóta (különösen kis cégek esetében).
Még így is lehet, hogy egy nagyvállalatnál már túl sok ilyennel dolgozó van, és ezért nem tudnak felvenni - hiába felelsz meg és egyeztek meg, nem tudsz bejönni dolgozni, ha túl sok EP-s és túl kevés helyi dolgozik náluk.
Emellett itt is van minimum fizetés (ritkán látni 5k/hó alatt megítélt EP-t), ha nem tudnak annyit adni, hiába felelne meg neked, nem kaphatsz rá EP-t.

Ha nincs diplomád, SPass (skilled workers https://www.mom.gov.sg/passes-and-permits/s-pass) vagy Work permit (not so skilled workers https://www.mom.gov.sg/passes-and-permits/work-permit-for-foreign-worker), de abban nehéz lesz versenyezned az ázsiaiak fizetési elvárásaival. Emellett az ilyen munkásokat nehezebb importálni: céges szinten is (https://www.mom.gov.sg/passes-and-permits/work-permit-for-foreign-worker/foreign-worker-levy/calculate-foreign-worker-quota) és ágazati szinten is kvóta vonatkozik rájuk.

Rövid távú beutazik-elvégzi-távozik típusú kiküldetésen való specialista munkavégzésre lehet kérni  https://www.mom.gov.sg/passes-and-permits/work-pass-exempt-activities engedélyt, de csak ha nem lehet helyi szakértelmet találni ugyanarra.

Az itt dolgozók hozzátartózói (amennyiben rendelkeznek Dependent Pass-szal https://www.mom.gov.sg/passes-and-permits/dependants-pass) dolgozhatnak, ha a leendő munkavállalójuk kér a MoM-tól LoC-ot (Letter of Consent https://www.mom.gov.sg/passes-and-permits/letter-of-consent). Mivel így legalább ők is hozzájárulnak a GDP-hez, az a tapasztalatunk, hogy ezt könnyebb megszerezni, mint az EP-t, erre nem vonatkozik minimum fizetés.

Vannak még ritkábban használt kategóriák:

1. PEP-t (https://www.mom.gov.sg/passes-and-permits/personalised-employment-pass) az igen jól kereső (12k+/hó), EP-n dolgozó szakértők igényelhetnek, ezzel két állás közt is max. 6 hónapig az országban maradhatnak.
2. Ha saját vállalkozást indítani, befektetni érkezel az országba, kérhetsz EntrePasst az itt leírt feltételek mellett: https://www.mom.gov.sg/passes-and-permits/entrepass
3. Ide gyakorlatra szegődő diákok számára működhet: https://www.mom.gov.sg/passes-and-permits/training-employment-pass

A konkrét álláskeresés megkezdéséhez javasoljuk:

1. Az általad kiszemelt szektor(ok) cégeinek felmérését;
2. a kiszemelt cégek karrier oldalait (sok cégnél van belső referálás is, ha találsz ott dolgozó magyart / ismerőst, kérdezd meg, náluk van-e.);
3. a LinkedIn, GlassDoor, JobsBank oldalakat.

Fejvadászok:
Rengeteg fejvadász cég van, akik közvetlenül be vannak csatornázva sok vállalathoz. Sokkal hatékonyabban célba lehet jutni a cégekhez rajtuk keresztül, mert ők személyre szólóan le tudjak szervezni az interjút. Nem kell a különböző CV szűrők és a HR jóindulatában bízni, hogy behívjanak.
Ha felkelti a CV az érdeklődésüket, általában ők megtartják az előszűrést és adnak pár tippet a céggel kapcsolatban.
Fejvadászokból pl itt lehet mazsolázni: https://www.resumewriter.sg/blog/list-of-headhunters-in-singapore/

CV író cégek - van jópár Szingapúrban, általában ingyen átnézik a CV-t, és adnak pár tippet, hogy minken lehet jobban SG kompatibilissé tenni. Fizetős szolgáltatásként vállalják a CV átírását, LinkedIn profil felturbózását, valamint adnak egy csomó kontaktot céges HR-esekhez, munkaközvetítőkhöz, utóbbira jó példa resumewriter.sg.

Számíts rá, hogy több száz vagy több ezer jelentkezés beadása után kevesebb mint tíz helyre fogsz valószínűleg interjúzni!

Fizetési szint:

Hirdetésekénél van, amikor előre meg van hirdetve a fizetés, és van amikor béralku van.

Glassdoor (https://www.glassdoor.sg/), PayScale (https://www.payscale.com/research/SG/Country=Singapore/Salary) illetve jó pár HR-es oldal ad ki évente összesítést a szakmák átlagfizetéseiből (https://www.moneydigest.sg/salary-guide-2019-this-is-what-you-should-be-paid-in-singapore/). Ezek jól be tudják határolni, hogy mennyit lehet reálisan kérni.
Ha fejvadászon át mész, akkor meg ők tárgyalják le a bérigényedet az elvárásaidnak megfelelően.